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　　协会副理事长◈✿✿、浙商研究会副会长◈✿✿、湖州市政协常委◈✿✿、安吉企业家助学基金会名誉董事长◈✿✿、安吉县“五好企业家”◈✿✿、安吉县“爱心助学大使”◈✿✿。

　　是什么原因让一家小作坊◈✿✿，产生如此快的速度◈✿✿，成为中国坐椅产业领军企业◈✿✿，这一切离不开企业家智慧和韬略◈✿✿。董事长祝伟华呕心沥血◈✿✿，励精图治◈✿✿，用睿智◈✿✿、执着川岛和津实◈✿✿、理性和胆识◈✿✿，诠释了企业跨越式发展的全部内涵◈✿✿。

　　利豪家具有限公司创建于1993年◈✿✿，祝伟华凭着敏锐的目光◈✿✿，看到了随着中国经济的快速发展◈✿✿，对办公椅业需求越来越大◈✿✿，于是他白手起家创办了安吉凤凰家具厂◈✿✿，征用2亩土地◈✿✿，几间破旧厂房◈✿✿，只有26名工人的小作坊企业◈✿✿，年产值仅几万元◈✿✿。

　　从第一张椅子下线开始豪利777◈✿✿，由于祝伟华有着强烈的品牌意识川岛和津实◈✿✿，坚持技术创新不停步川岛和津实◈✿✿，产品造型新颖◈✿✿，使用方便◈✿✿，功能多样等◈✿✿，明显优于传统椅坐的特点◈✿✿，以技术创新保持核心竞争力和原动力◈✿✿，在激烈的市场竞争中取胜◈✿✿，因而在国内市场供不应求◈✿✿，转椅生产得到迅速发展◈✿✿，产品由原来单一的转椅生产向系统化方向发展◈✿✿。

　　要做就做行业最大的◈✿✿。1995年◈✿✿，凤凰家具厂改名利豪家具有限公司◈✿✿。由于利豪转椅设计美观新颖◈✿✿、功能多样◈✿✿、质量上乘等特点◈✿✿，在国内各大城市打响品牌◈✿✿。祝伟华一马当先◈✿✿，抓住机遇◈✿✿，分别在郑州◈✿✿、太原◈✿✿、西安等全国各地开设20多个办事处◈✿✿，市场销售网络遍布全国所有省◈✿✿、自治区和直辖市◈✿✿，转椅业开始进入快速发展期◈✿✿。利豪转椅逐步引领了国内转椅市场◈✿✿，成为国内转椅业龙头企业◈✿✿。

　　上世纪90年代末期◈✿✿，当时安吉转椅企业如雨后春笋◈✿✿，涌现出大大小小500多家◈✿✿，年生产各类转子3500万把以上◈✿✿，市场销售量占全国同类产品的35%左右◈✿✿，上万的安吉人奔波在全国各地◈✿✿。此时◈✿✿，家具转椅主产区在技术◈✿✿、产品款式方面开始出现同质化◈✿✿，内销竞争激烈豪利777官网◈✿✿，◈✿✿，价格战硝烟弥漫◈✿✿，产品不顾质量◈✿✿，完全拼价格◈✿✿。同时◈✿✿，许多单位欠款多◈✿✿，出现流动资金短缺◈✿✿，成为安吉转椅行业发展的瓶颈◈✿✿。

　　利豪虽然拥有技术◈✿✿、品牌◈✿✿、市场等方面的优势川岛和津实◈✿✿，但面对愈演愈烈的价格战◈✿✿，祝伟华抓准市场先机◈✿✿，他认为国内转椅市场已经达到饱和状态◈✿✿。必须用新的战略开辟市场◈✿✿，把目光投向国际市场◈✿✿，寻找企业发展更广阔的

　　正当国内转椅价格战愈演愈烈之时◈✿✿，祝伟华先生把战略中心转移到全球市场◈✿✿，他抓住世界办公椅市场需求正在大幅增加的有利时机◈✿✿，依托企业的生产战略和品牌优势◈✿✿，从2000年开始◈✿✿，跨出国门大举开拓国际市场◈✿✿，进一步扩大椅业市场◈✿✿，他把品牌建设当成生命线来抓◈✿✿，从而使企业在竞争激烈的办公椅行业脱颖而出◈✿✿，使企业得到快速发展◈✿✿，逐步成为世界办公椅的制造基地◈✿✿。

　　利豪的成功关键是走科技创新◈✿✿，科技兴企的道路◈✿✿，公司凭着雄厚的技术力量◈✿✿，及新颖漂亮的款式◈✿✿，过硬的产品质量◈✿✿，利豪品牌赢得美国大型零售供应商肯萨斯的青睐◈✿✿，成为全球家具行业最具竞争力的美国肯萨斯大型零售商合作伙伴◈✿✿。

　　祝伟华深知“只有拥有品牌的企业才能获得长久的生存权◈✿✿。”他视质量为企业生命◈✿✿，从原材料◈✿✿、制成到出货等全流程进行品质控制◈✿✿，还在公司推行全面质量管理◈✿✿，真正提升每位员工的品质意识◈✿✿。

　　转椅虽小◈✿✿，市场很大◈✿✿。面对国际市场的巨大需求◈✿✿，2000年◈✿✿，利豪投资扩建占地230亩的新厂房的重点技改项目投产◈✿✿，建立起规模化椅业优势制造生产基地◈✿✿，使公司产能跃上一个新台阶◈✿✿，从原来每月20柜（集装箱）一下子猛增到每月400柜◈✿✿。

　　在技术研发上◈✿✿，公司持续投入大量人力物力◈✿✿，成立研发中心和检测中心◈✿✿。先后获得多项国家实用新型专利证书和省级新产品证书◈✿✿。公司每月研发新款产品达到20种◈✿✿。顺应了国际流行趋势◈✿✿，开发了一系列畅销欧美的品牌产品◈✿✿，推出的新产品速度之快◈✿✿，令所有同行吃惊不已◈✿✿，矗立起椅业同行中无法超越的高度◈✿✿。正是持久的技术创新能力赢得了客户的普遍青睐◈✿✿，是利豪公司得以快速增长的主要因素之一◈✿✿。在工艺流程上◈✿✿，从德国和台湾引进了具有国际先进水平的生产线和原材料◈✿✿，并设立关键控制点◈✿✿，有效地保证了产品质量◈✿✿。

　　公司省市品牌战略◈✿✿，创建省级名牌豪利777◈✿✿，于2000年获得自营出口权◈✿✿，先后通过了ISO9002豪利777◈✿✿、ISO14000◈✿✿、SA8000国际质量体系认证◈✿✿。通过提高产能◈✿✿、控制质量◈✿✿、赢得客户的信任◈✿✿，外贸定单逐月增加◈✿✿，利豪不仅从产品数量上出现大跨越◈✿✿，而且极大地提高了产品的附加值◈✿✿，外贸销售突飞猛进◈✿✿、极大地扩大了国际市场覆盖率◈✿✿，产品远销美国◈✿✿，辐射欧美◈✿✿、英国◈✿✿、德国等国家豪利777◈✿✿。公司多次获得浙江省出口创汇先进企业◈✿✿，2006年获得浙江省著名商标◈✿✿、浙江名牌等称号◈✿✿。产品在国际供不应求◈✿✿，出现了跨越式发展的喜人态势◈✿✿，使公司实施品牌战略取得阶段性成果◈✿✿。

　　通过实施品牌战略◈✿✿，产生更大的品牌效应◈✿✿，优质产品赢得客户的持续青睐川岛和津实◈✿✿，增加了产品的市场美誉度◈✿✿。公司的销售额以年均150%的速度递增◈✿✿，创造了中国转椅业的奇迹◈✿✿、成为规模庞大◈✿✿、管理规范◈✿✿、业绩优良的家具产品全球供应商◈✿✿，利豪成为中国办公椅业的领军企业◈✿✿。

　　祝伟华是一位战略眼光远◈✿✿、胆识过人◈✿✿、智慧超群的企业家◈✿✿。在国际家具市场◈✿✿，中国家具产品面临意大利◈✿✿、德国◈✿✿、加拿大等制造业发达国家的直面竞争◈✿✿，加上人民币汇率◈✿✿、出口退税政策的变化◈✿✿，使祝伟华意识到“无外不大◈✿✿、无内不强◈✿✿。”必须要有危机意识◈✿✿，增强企业抗风险能力◈✿✿。祝伟华未雨绸缪◈✿✿，积极寻找做大做强转椅行业突破口◈✿✿，于是他又率先在经营策略上作出重大调整◈✿✿，实施内贸外贸并举的战略新举措◈✿✿，而利豪取得中国驰名商标◈✿✿，对启动国内市场的营销◈✿✿，实现“华丽转身”将起到十分关键作用◈✿✿。

　　祝伟华从幢幢拔地而起的高楼大厦◈✿✿，城市住宅业迅猛发展之中◈✿✿，又一次发现了国内家具业新商机◈✿✿。为了做大做强企业◈✿✿，他在保持办公椅外贸出口的同时◈✿✿，瞄准国内市场开启中国沙发市场新篇章◈✿✿。

　　针对国内家庭商品房对民用沙发的巨大需求◈✿✿，利豪启动了沙发生产新项目◈✿✿。2006年◈✿✿，公司投资1.3亿元创办皮革厂◈✿✿，一流现代化制革生产线替代原来进口皮革◈✿✿，年产105万张标准皮◈✿✿，使整个产业链延伸的得到初步实现◈✿✿。通过皮革厂项目的竣工投产◈✿✿，有效增强了利豪的成本控制能力和供应链的整合◈✿✿。

　　◈✿✿，使公司拥有制革和设计两大优势◈✿✿。产品定位在中高档◈✿✿，目标主要集中在北京◈✿✿、上海◈✿✿、杭州◈✿✿、南京以及长三角地区一级◈✿✿、二级城市◈✿✿，公司着重抓研发和营销◈✿✿，采取直销加经销商加盟的方式开拓市场◈✿✿。并专门委托国内著名咨询公司作整体营销策划◈✿✿，培训营销人员◈✿✿。

　　为了提高利豪的发展速度◈✿✿，进一步扩大企业规模◈✿✿，提高产能◈✿✿，祝伟华于2006年在安吉阳光工业园三区征地200亩◈✿✿，总投资2.6亿元◈✿✿，建造起高标准建造现代化工业园◈✿✿、园内拥有一流的标准化厂房及行政办公大楼◈✿✿，主要生产办公椅◈✿✿、沙发两大类产品◈✿✿，目前已经全面竣工启用◈✿✿。利豪新厂区是原有厂房面积的4倍以上◈✿✿。新工厂◈✿✿、新设备◈✿✿、新工艺◈✿✿、新流程使企业发展插上再次腾飞的双翅◈✿✿。公司新厂区投入运营后◈✿✿，将使公司产能成倍增长◈✿✿，从现在每月400柜（集装箱）增长到每月800柜◈✿✿，新增社会就业人员2000余人川岛和津实◈✿✿，实现销售额及利税大幅递增◈✿✿，无论是从产能规模◈✿✿、设备设施上均称得上竹乡转椅业的旗舰◈✿✿，取得中国椅王的领军地位◈✿✿。

　　祝伟华是一位善于创新的企业家◈✿✿，他认为企业的优势在于“不断创造新优势”的能力◈✿✿，只有不断创造新优势◈✿✿，才能获得客户的持续青睐◈✿✿，才能提升企业综合竞争能力◈✿✿。祝伟华始终坚持机制创新◈✿✿、制度创新◈✿✿、技术创新◈✿✿、产品创新◈✿✿，使利豪取得了快速发展的不竭动力◈✿✿。

　　管理创新是基业常青的永续源泉◈✿✿。祝伟华早就预测企业信息化金城江直接关系到企业发展进程◈✿✿，他引进国内先进的ERP信息化管理系统◈✿✿，投入200余万元用于信息化的实施◈✿✿，目前ERP已经应用于利豪的整个流程◈✿✿，从财务◈✿✿、业务川岛和津实豪利777◈✿✿、物控◈✿✿、采购豪利777入口◈✿✿，◈✿✿、仓管◈✿✿、生产等多个环节◈✿✿，取得明显成效◈✿✿，公司获得浙江省信息化建设试点单位的荣誉◈✿✿。

　　公司规模的扩大◈✿✿、多元化战略的实施◈✿✿，都需要人才梯队的支撑◈✿✿。祝伟华从战略角度进行人力资源创新◈✿✿，设立专门的人力资源部门◈✿✿，做好选才◈✿✿、育才◈✿✿、用才◈✿✿、留才◈✿✿、惜才工作◈✿✿，以引进和培养的方式◈✿✿，积聚了制造◈✿✿、科研◈✿✿、业务◈✿✿、管理方面的大批优秀人才◈✿✿，增强企业人才的综合实力豪利777◈✿✿。

　　公司注重高素质人才引进◈✿✿。高薪聘请两名意大利沙发工艺设计师◈✿✿，引进职业经理16名◈✿✿，其中博士2人◈✿✿，硕士5人◈✿✿，高级以上职称的占公司人员的5%◈✿✿。

　　公司加强全员培训◈✿✿，包括管理能力培训◈✿✿、操作员工技能培训◈✿✿，并规定不低于工资总额的3%用于公司整体培训◈✿✿。加强品质保证◈✿✿，从原材料◈✿✿、制成和出货三个方面保证产品和高品质要求◈✿✿。还通过技术大比武竞赛◈✿✿、选拔优秀人才参加高级职业经理学习◈✿✿，外出考察◈✿✿、重奖高技能人才等多项措施◈✿✿，着力推动人才培养工作◈✿✿。

　　公司建立有效的绩效考核体系◈✿✿，以详细的考核标准规划和激励人才的工作行为◈✿✿，利豪公司对于表现优秀的人才◈✿✿，公司提供专项奖励◈✿✿，奖励房子◈✿✿、车子◈✿✿、股权等◈✿✿，从制度上◈✿✿、待遇上◈✿✿、事业上留住优秀人才◈✿✿。在人才的服务和保障方面◈✿✿，公司有一系列制度保障豪利777官方网站◈✿✿，◈✿✿，公司给予住房补贴◈✿✿、交通补贴◈✿✿、通讯补贴◈✿✿。2012年公司加大员工福利投入◈✿✿，享受公司汽车福利的有5人◈✿✿，享受到公司住房福利的共有8人◈✿✿，以激励员工将企业当作自己的家◈✿✿，实现公司事业的持续◈✿✿、稳健◈✿✿、快速发展◈✿✿。

　　祝伟华以乐善好施而闻名竹乡安吉◈✿✿。公司在生产扩容大◈✿✿、基建速度快◈✿✿、资金周转并不宽裕的情况下◈✿✿，祝伟华致富思源◈✿✿，始终怀抱反哺社会的责任感◈✿✿，积极投身于公益慈善事业◈✿✿，他出手慷慨大方◈✿✿，捐赠各类公益慈善资金居全县的首位川岛和津实◈✿✿，赢得竹乡百姓的普遍赞誉◈✿✿。

　　为了帮助竹乡贫困学子◈✿✿，祝伟华实施了助学计划◈✿✿，公司专门设立“利豪基金会”◈✿✿，每年从公司利润中慷慨地抽取6％◈✿✿，投入到基金会用于助学◈✿✿。2005年～2006年先后资助安吉县贫困学生45名◈✿✿，并建立了“一帮一”行动措施◈✿✿，由每位利豪中高层管理人员认领一位被资助者◈✿✿，不仅从经济上资助◈✿✿，而且从学习上关心和辅导贫困学生◈✿✿。

　　2006年◈✿✿，祝伟华带头共同发起成立安吉县企业家助学基金会◈✿✿，他一出手就捐赠500万元◈✿✿，成为安吉单笔捐赠最多的企业◈✿✿。祝伟华帆布社会情真意切◈✿✿，不带任何功利色彩◈✿✿，他泉涌相报社会的善举在安吉引起强烈的社会反响◈✿✿，掀起了慈善捐赠的高潮◈✿✿。

　　2007年◈✿✿，利豪再次向县慈善总会捐赠100万元◈✿✿。为了帮助社会上那些可怜的孤儿◈✿✿，祝伟华拿出50万元购房并进行装修◈✿✿，建造一座设施齐全的孤儿院◈✿✿，专门收养那些被父母遗弃的孤儿◈✿✿，让他们沐浴着利豪的爱心茁壮成长◈✿✿。祝伟华以积极参与公益慈善事业的杰出事迹◈✿✿，先后被评为“五好企业家”◈✿✿、“爱心大使”等荣誉称号◈✿✿。